近日，華亭市總工會聚焦職工群眾“急難愁盼”，扎實開展了特殊職工群體關愛慰問項目，為56名因病、突發意外等原因陷入臨時性、緊迫性困難的在職職工，送去了共計17.2萬元的慰問金與“娘家人”的深切關懷，以實際行動踐行工會服務職工的初心使命。

深入摸排，讓幫扶底數“清”起來。為確保將有限的幫扶資源精準送達最需要、最急迫的職工手中，市總職工幫扶中心與各基層工會協同聯動，展開了細致全面的摸底排查工作。一方面，通過各級工會組織網絡，廣泛宣傳政策，主動發現職工困難；另一方面，認真審核職工個人申報資料，通過電話核查、實地走訪等多種方式，對申報職工的致困原因、家庭狀況、困難程度進行了逐一核實與綜合評估，確保情況真實、對象精準。

嚴格審定，讓幫扶措施“實”起來。在充分摸排的基礎上，市總工會召開專題會議，依據幫扶管理辦法，結合職工實際困難程度，對申報資料逐份進行集中、公平、公正的審定。最終確定對因病自付費用高、遭遇意外事故、因公受傷等原因造成家庭困難的職工，給予共計17.2萬元的及時慰問。此次審定的56名職工，覆蓋了制造業、服務業、新就業形態等多個領域，體現了工會幫扶的廣泛性與代表性。

暖心送達，讓工會關懷“暖”起來。各級工會干部主動服務，迅速組織落實慰問金發放工作，通過引導職工完成線上核銷、實名認證、簽字領取等程序，將承載著組織溫暖的慰問金送到職工手中，并與他們親切交談，詳細了解其當前生活狀況、康復情況或子女學業進展，鼓勵他們樹立信心，樂觀面對暫時困難。受助困難職工感慨道：“這筆錢真是雪中送炭，大大減輕了家里的經濟壓力！工會一直惦記著我們，讓我們實實在在感受到了‘家’的依靠和溫暖?！?/p>

落在實處，讓長效機制“建”起來。本次特殊職工群體關愛慰問是市總工會常態化幫扶機制的重要補充。華亭市總工會始終擔負著工會組織作為職工信賴的“娘家人”，解決職工群眾的實際困難的責任，將繼續完善多層次、常態化、精準化的梯度幫扶體系，不斷拓寬幫扶渠道，豐富幫扶形式，努力實現“困難職工在哪里，工會的幫扶關愛就延伸到哪里”，切實為職工排憂解難，凝聚起廣大職工建功新時代的磅礴力量。

(作者：李文蔚? ?編輯：祁淑玲? ?審核：楊小平）